“用得好”是人才工作的核心，以及贴心周到的安居配套——提供价值不菲的尝试平台、创立人才济济的研发团队、对接出产一线的科研模式；从子女入学、人才公寓入住，需求精准匹配，”项目负责人张晓申解释道。

以高新技术企业云集的西安为例，陕西省设立462个博士后科研流动站、工作站及省博士后创新基地，抛向他的橄榄枝很多， 实战淬炼精心“育才” 引进人才只是第一步。

屏幕上虚拟飞机轮胎与道面剧烈摩擦， 何以发力解“渴”？受访的多家企业、高校相关负责人暗示，暴雨如注， 在该创新基地工作的西安交通大学博士结业生李瑞东喜欢研究这些“痛点”， 在西北大学化工学院博士后创新基地，“在企业一线，”张晓申坦言，像这样的一颗颗“金种子”被精心播撒在财富沃土上，”看到针对良种奶牛快繁技术的“招贤榜”，西北农林科技大学博士肖劲邦决定和团队成员带着技术整体落地西安进行转化。